申請甲級工程造價咨詢資質要具備哪些條件？

甲級工程造價咨詢企業資質標準如下：

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（一）已取得乙級工程造價咨詢企業資質證書滿3年；

（二）技術負責人已取得一級造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經濟類高級專業技術職稱，且從事工程造價專業工作15年以上；

（三）專職從事工程造價專業工作的人員（以下簡稱專職專業人員）不少于12人，其中，具有工程（或工程經濟類）中級以上專業技術職稱或者取得二級造價工程師注冊證書的人員合計不少于10人；取得一級造價工程師注冊證書的人員不少于6人，其他人員具有從事工程造價專業工作的經歷；　

（四）企業與專職專業人員簽訂勞動合同，且專職專業人員符合國家規定的職業年齡（出資人除外）；

（五）企業近3年工程造價咨詢營業收入累計不低于人民幣500萬元；　

（六）企業為本單位專職專業人員辦理的社會基本養老保險手續齊全；　

（七）在申請核定資質等級之日前3年內無下列行為：

1.涂改、倒賣、出租、出借資質證書，或者以其他形式非法轉讓資質證書；

2.超越資質等級業務范圍承接工程造價咨詢業務；

3.同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業務；

4.以給予回扣、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭；

5.轉包承接的工程造價咨詢業務；　

6.法律、法規禁止的其他行為。

乙級工程造價咨詢企業資質標準如下：

（一）技術負責人已取得一級造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經濟類高級專業技術職稱，且從事工程造價專業工作10年以上；

（二）專職專業人員不少于6人，其中，具有工程（或工程經濟類）中級以上專業技術職稱或者取得二級造價工程師注冊證書的人員合計不少于4人；取得一級造價工程師注冊證書的人員不少于3人，其他人員具有從事工程造價專業工作的經歷；

（三）企業與專職專業人員簽訂勞動合同，且專職專業人員符合國家規定的職業年齡（出資人除外）；

（四）企業為本單位專職專業人員辦理的社會基本養老保險手續齊全；

（五）暫定期內工程造價咨詢營業收入累計不低于人民幣50萬元；

（六）申請核定資質等級之日前無本辦法第二十五條禁止的行為。

甲級造價資質執業范圍

業務范圍：

根據人事部、建設部96年下發的《關于建立造價工程師執業資格制度暫行規定》及建設部75號令《造價工程師注冊管理辦法》第二十、二十一條規定：

國家在工程造價領域實施造價工程師執業資格制度，凡是從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢等單位，必須在計價、評估、審核、審查、控制及管理等崗位配備有造價工程師執業資格的專業人員；

造價工程師執業范圍包括：建設項目投資估算的編制，審核及項目經濟評價；工程概算、預算、結（決）算、標底價、投標投價的編審；工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算；建設項目各階段工程造價控制；工程經濟糾紛的鑒定；

工程造價計價依據的編審；與工程造價業務有關的其它事項。

1、必須熟悉并嚴格執行國家有關工程造價的法律法規和規定。

2、恪守職業道德和行為規范，遵紀守法、秉公辦事。對經辦的工程造價文件質量負有經濟的和法律的責任。

3、及時掌握國內外新技術、新材料、新工藝的發展應用，為工程造價管理部門制定、修訂工程定額提供依據。

4、自覺接受繼續教育，更新知識。積極參加職業培訓，不斷提高業務技術水平。

5、不得參與與經辦工程有關的其他單位有關本項工程的經營活動。

6、嚴格保守執業中得知的技術和經濟秘密。

工作職責：

1 .負責審查本項目工程計量和造價管理工作；

2 .審查工程進度款，提出審核意見；

3 .審查合理化建議的費用節省情況；

4 .審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃，嚴格控制投資；

5 .編制工程投資完成情況的圖表，及時進行投資跟蹤；

6 .對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見；

7.負責審核承建商提交的竣工結算；

8 收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監理日志；

9.承擔上級交辦的其它工作。

以上內容參考：百度百科--造價工程師

申請甲級工程造價咨詢資質要具備哪些條件

甲級資質：

（1）已取得乙級工程造價咨詢企業資質證書滿3年；

（2）技術負責人已取得造價工程師注冊資格，并具有工程或者經濟系列高級專業技術職稱，且從事工程造價專業工作15年以上；

（3）專職從事工程造價專業工作的人員（簡稱專職專業人員）不少于20人，其中：工程或者工程經濟系列中級以上專業技術職稱的人員不少于16人，取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人，其他人員具有從事工程造價專業工作的經歷；

（4）企業注冊資本不得少于人民幣100萬元；

（5）近3年企業工程造價咨詢營業收入累計不低于人民幣500萬元；

（6）具有固定辦公場所，人均辦公面積不少于10平方米；

（7）技術檔案管理制度、質量控制制度和財務管理制度齊全；

（8）員工的社會養老保險手續齊全；

（9）專職專業人員符合國家規定的職業年齡，人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理；

（10）企業的出資人中造價工程師人數不低于60%，出資額不低于注冊資本總額的60%。

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