林業中一類二類清查的概念及區別。

國家森林資源連續清查(簡稱一類清查)是以掌握宏觀森林資源現狀與動態為目的、以省為單位，利用固定樣地為主，進行定期復查的森林資源調查方法。而森林資源規劃設計調查，(簡稱二類調查)是以國有林業局(場)、自然保護區、森林公園等森林經營單位或縣級行政區域為調查單位，以滿足森林經營方案、總體設計、林業區劃與規劃設計需要而進行的資源調查。

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辦理林業調查資質要準備哪些材料？

1.林業調查規劃設計單位資格認證申請表林業二類清查資質；

2.企業法人營業執照副本或事業單位法人證書副本復印件；

3.法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；

4.企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；

5.技術人員身份證、畢業證書、職稱證書、協會繼續教育結業證書（沒有可不提供）的復印件；

6.企業法人單位提供其與技術人員依法簽訂的勞動合同主要頁復印件（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）和單位為技術人員繳納連續 6 個月的社會養老保險明細匯總表復印件（包括參保單位名稱及公章、繳費人員姓名及社會保險號、社保部門有效印章）林業二類清查資質，必要時協會可要求申報單位提供社會保險管理網站的操作截屏或視頻資料；事業法人單位提供單位人事部門出具并加蓋公章的在編技術人員的人事證明材料原件林業二類清查資質，如屬外聘人員還需提供本款前述的勞動合同和社保證明材料；

7．辦公場所證明，自有產權的須出具產權證復印件。租用或借用的，須出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復印件；

企業申辦 林業調查資質該具備哪些條件

? ? ? ?林業調查規劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級，甲級資質分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，一般企業是從丙級開始申請。資質證書由中國林業工程建設協會核發，并加蓋中國林業工程建設協會印章。

甲級林業調查規劃設計單位 應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(三) 專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

（四）近 5 年內主持或者獨立承擔 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務、

乙級林業調查規劃設計單位 應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

（四）近 5 年內主持或獨立承擔5 個類別以上的林業調查規劃設計業務、

丙級林業調查規劃設計單位 應當同時具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（二）林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

森林資源二類調查工作方案

南昌市第七次森林資源二類調查工作方案

為全面摸清全市森林資源家底林業二類清查資質，掌握資源現狀林業二類清查資質，科學考核全市造林綠化“一大四小”工程建設成效，根據贛府廳字［2009］4號和贛林資字[2009]138號文件要求，決定從今年5月起，在全市開展第七次縣級森林資源二類調查。為確保順利圓滿完成本次調查任務，特制定本工作方案。

一、調查目的與任務

森林資源二類調查是以縣級行政區域為單位，以滿足森林經營方案編制、規劃設計、森林分類經營和編制森林采伐限額等需要而進行的森林資源調查，是林業生態建設的一項重要基礎性和公益性工作。搞好森林資源二類調查，對準確掌握全市森林資源狀況，建立林業管理信息系統平臺，及時、快捷進行信息交流和科學實施林業生態工程具有重大意義。

調查的目的是掌握全市森林資源分布狀況，森林覆蓋率指標現狀，建立或更新森林資源檔案，為調整林業二類清查資質我市林業發展方針政策，制定林業和國民經濟發展規劃，實施林業分類經營，編制森林采伐限額和林地保護利用規劃，科學指導森林經營提供依據。

調查的任務是查清區域內森林、林地和林木資源的種類、數量、質量與分布及其消長變化，客觀反映調查區域自然、社會經濟條件和經營管理狀況，綜合分析評價森林資源與經營管理現狀，提出森林資源培育、保護、利用意見，并逐步建立森林資源管理信息系統，為科學考核造林綠化“一大四小”工程建設完成情況提供依據。以本次二類資源數據為基礎，組織完成全市“十二五”森林采伐限額編制工作，加快推動各類森林經營方案的編制實施和森林資源管理信息系統的推廣應用。

二、調查范圍

全面完成南昌、新建、進賢、安義四縣以及東湖、西湖、青云譜、灣里、青山湖、昌北開發區、高新開發區、紅谷灘新區、英雄開發區和桑海開發區(駐縣（區）中央、省、市屬單位按屬地原則)的森林資源二類調查任務，總面積約740236公頃。各縣（區）區劃面積為：東湖區1723公頃、西湖區1897公頃、青云譜區1204公頃、灣里區23703公頃、青山湖區17920公頃、昌北開發區13003公頃、高新開發區23100公頃、紅谷灘新區4921公頃、英雄開發區4460公頃、桑海開發區4023公頃、南昌縣161925公頃、新建縣221552公頃、進賢縣195186公頃、安義縣65619公頃。

三、技術方法

調查方法采取地面調查為主、地面調查與遙感判讀相結合的方法進行。地面調查采用小班調查和固定樣地調查相結合的方法進行。通過固定樣地調查（復查），估算總體蓄積、計算間隔期內森林資源消長變化，并控制和平差小班蓄積；通過小班區劃調查，把森林資源落實到山頭地塊。遙感判讀作為補充調查，利用衛星遙感影像資料，輔助判讀森林地類、林種和樹種等重要因子，提高小班調查精度。

四、組織領導

(一)成立領導小組

本次森林資源二類調查和編制“十二五”森林采伐限額工作時間緊、任務重、要求高、涉及面廣，為切實抓好調查、編限工作，市林業局成立樊三寶局長為組長，徐建平副局長、羅美英副調研員為副組長，羅曉平、曾德慶、李昌陽、歐小青、謝保成、胡友軍、黃烜為成員的二類調查工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在林政資源管理處，曾德慶兼任辦公室主任，謝保成為副主任，工作人員有楊家林、楊安、萬青、劉穎、黃義松、萬穎民。領導小組全面負責全市縣級森林資源二類調查工作，審查調查工作方案，安排籌措調查經費并監督使用，接待上級來人檢查，組織專家鑒定調查成果及其他重大問題的決策。辦公室負責處理日常事務，做好上傳下達工作；制定全市森林資源二類調查工作方案、技術方案、外業調查操作細則以及質量管理辦法；組織全市調查隊伍技術培訓，統一標準和工作程序；組織完成全市質量檢查和調查成果材料驗收；接待上級來人檢查；完成全市調查成果材料的編制匯總、印刷、存檔和上報等工作。各縣（區）及有關單位應成立相應的領導機構，負責本地的森林資源二類調查和編制“十二五”森林采伐限額工作。

(二)組建調查隊伍

本次二類調查由市統一組織管理，以縣（區）為單位進行調查。各縣（區）應成立外業調查工組和質量檢查工組，抽調素質高、責任心強、身體健康、能吃苦耐勞，并參加過森林資源調查、有實踐經驗的林業專業技術人員或林業院校大中專畢業生參加這次調查。每個外業工組，配備2～3名專業技術人員，挑選參加過2006年一類調查或參加過2003年二類調查的骨干任工組長；每個質量檢查工組，由調查經驗豐富的2～3人組成，組長必須具備林業中級及以上職稱。

(三)組織實施調查

本次二類調查在當地政府的'領導下，由各縣（區）林業主管部門或園林綠化主管部門（城區）組織實施，提交全面、準確的調查成果。駐縣（區）中央、省、市屬單位的森林資源調查，由所在縣（區）統一領導，單位可自行組織調查，也可以委托當地林業部門組織力量調查，調查經費由駐縣（區）單位解決，調查數據按屬地原則，歸口當地縣（區）統計上報。

五、工作安排及時間要求

(一)調查工作量

全市國土總面積740236公頃，按平均10公頃區劃一個小班、平均每工組日調查70公頃（含小班區劃調查和標準地調查）計算，全市共需區劃小班74023個，小班調查工作量為10596個工組日；采取系統抽樣調查，1×1平方公里布設一個固定樣地，全市共需布設7443個樣地，按平均每工組日調查2個樣地計算，樣地調查工作量為3225個工組日；根據省廳質量檢查規定，需質檢小班2991個，調查工作量為826個工組日；需質檢樣地986個，調查工作量為610個工組日。全市外業調查工作量總計為15257個工組日。

按實際開展調查工作167天（5個半月）計算，全市需組建73個外業調查工組，技術人員219名；組建外業質檢工組22個，技術人員66人；組建后勤保障工組15個，后勤人員83人；全市共計需組建110個工組，抽調368名人員參加本次二類調查（全市二類調查工作量、工組、人員統計表詳見表一）。

(二)時間安排

1、前期準備（2009年5月中旬）

包括全市二類調查工作方案的制定；各調查單位工作方案的制定、審查；地形圖以及有關儀器設備、軟件的購置等。

2、技術培訓（2009年5月下旬）

組織參加全省二類調查工作啟動會、技術培訓班；召開工作部署會議，明確調查任務、時間及有關要求；并舉辦技術培訓班，邀請省廳的專家對各調查單位技術人員進行全面培訓。

3、區劃調查（2009年6月-10月）

調查單位組建的調查工作組，嚴格按照省、市有關文件和規定的要求完成外業調查任務，市、縣（區）同步開展技術指導和質量檢查工作。

4、內業計算匯總（2009年11月-2010年1月）

小班屬性邏輯檢查，面積計算及平差，樣地、小班調查數據及代碼表輸機，數據處理、統計匯總與分析，成果編制等。

5、成果審定（2010年2月1-15日）

完成各調查單位二類調查成果的審定及補充完善。

6、上報成果（2010年2月16-28日）

完成各種成果編制、印刷及上報。

7、建立森林資源管理信息系統（2010年3月-11月）

完成小班圖形矢量化和屬性數據掛庫，基本完成森林資源管理信息系統建設。

8、總結表彰

全市二類調查結束后，市局將適時召開總結表彰大會，對本次森林資源二類調查完成質量好的單位和工作突出的個人進行表彰。

六、經費籌措

全市二類調查統計單位為14個，參照上期工作情況，預計調查總工作量為15258個工組日，調查總經費預算為444.3萬元。其中：準備階段經費37.0萬元；外業調查經費300.3萬元；內業成果匯編經費39.7萬元；總結階段經費67.3萬元。各調查單位要根據本地實際情況，制定詳細的二類調查經費預算，積極爭取本地財政資金支持，確保資金按時、足額到位。（全市森林資源二類調查經費預算詳見表二）

七、質量管理

1、檢查驗收工作和質量標準嚴格執行《江西省森林資源二類調查操作細則》及省有關規定執行。

2、森林資源二類調查質量管理堅持“實事求是、質量第一”的原則，嚴格執行“事先指導、中間檢查、成果校審”三環節管理。

3、實行技術質量責任制和分級檢查驗收制度，將質量責任落實到人。在檢查驗收中發現質量問題，必須限期改正或返工；對弄虛作假、不按技術規定執行的，要堅決懲處并責令全部返工。工作中的違法亂紀問題，按有關規定嚴肅處理。

4、內業數據錄入要堅持背靠背方法，進行數據對比，防止出現錄入錯誤。

5、按國家、省有關規定制訂專項檢查驗收制度和質量檢查辦法并嚴格執行。

八、成果提交

提交成果材料包括紙質材料和電子版材料；調查成果需經同級人民政府審定后，由林業主管部門行文上報。

1、數據庫：以縣（調查單位）為單位建立的樣地、小班調查因子數據庫，鄉（鎮、場）代碼庫、村（分場）代碼庫，小班圖形和屬性數據庫；

2、統計表：按照《江西省森林資源二類調查操作細則》要求編制森林資源統計表（附表1-附表33）；

3、報告：包括調查報告、質量檢查報告、工作總結報告；

4、圖件：主要包括森林分布圖、分類經營區劃圖（按五大林種編制）、主要樹種分布圖等。

林業中的二類調查具體指什么

森林資源二類調查是以國有林場、自然保護區、森林公園等森林經營單位或縣級行政區域為調查單位，以滿足森林經營方案、總體設計、林業區劃與規劃設計需要而進行的森林資源調查，其成果是建立或更新森林資源檔案，制定森林采伐限額，進行林業工程規劃設計和森林資源管理的基礎，也是制定區域國民經濟發展規劃和林業發展規劃，實行森林生態效益補償和森林資源資產化管理，指導和規范森林科學經營的重依據。

基本調查內容

1、核對森林經營單位的界線，并在經營管理內進行或調整經營區劃 。

2、調查各類林地的面積。

3、調查各類森林、林木蓄積。

4、調查與森林資源有關的自然地理環境和生態環境因素。

5、調查森林經營條件、前期主要經營措施和經營成效。

6、調查和計算森林生長量（率）。

以上是調查的基本內容。還分成各小類。每個省的都有點區別 。最好參照當地的森林資源規劃設計調查技術方法。

(一)調查總體思路和時間安排。

總體思路。嚴格執行《江蘇省森林資源規劃設計調查操作細則》，面積調查以小班現地勾繪與遙感數據為主要信息源，充分利用已有的森林資源調查成果，以實地調查為主，結合GPS定位技術進行地面校正，獲取調查區域的森林資源信息，借助地理信息系統（GIS）平臺，構建森林資源信息管理系統。

時間安排。全省森林資源二類調查工作分為三個階段。一是準備工作階段，包括編制二類調查《工作方案》、《技術方案》和《操作細則》，開展技術培訓和宣傳發動工作。二是調查階段，用三年時間完成調查任務，時間從2007年開始至2009年結束。2007年度，完成南京、無錫、常州、蘇州、鎮江市調查；2008年度，完成南通、揚州、泰州、淮安、鹽城市調查；2009年度，完成徐州、連云港、宿遷市調查。三是總結表彰階段，2010年底完成，對調查成果進行驗收、數據匯總、總結表彰和成果發布。

(二)調查對象和調查內容。

調查對象。本次森林資源二類調查的對象是在全省境內生長的所有森林、林木和林地。包括有林地、疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地、無立木林地、宜林荒山荒地、林業輔助生產用地以及農田林網、四旁樹等。

調查內容。一是調查各級各類林地的面積、權屬；二是調查各級地區的森林覆蓋率；三是調查各級各類森林、林木蓄積；四是調查各級各類四旁樹的株數和蓄積；五是調查各級各類農田林網的控制面積和分布情況；六是調查與森林資源有關的自然地理環境和生態環境因素；七是調查不同功能區(江、海、河、湖、路等)的綠化現狀及分布；八是建立森林資源檔案、森林資源信息管理系統，實現省、市、縣(市、區)森林資源管理和更新的數字化和網絡化。

(三)工作步驟和調查方法。

工作步驟。一是區劃林班和小班，查清各類土地的面積，計算森林覆蓋率；二是調查各類森林、散生木的蓄積，并對各類蓄積進行抽樣控制；三是調查四旁樹、城鎮樹木的株數、蓄積和農田林網的現狀，并對其蓄積進行抽樣控制；四是開展專業調查，調查主要樹種的生長量，調查有關的自然條件和社會經濟狀況；五是編制森林經營方案和森林資源調查報告；六是繪制森林分布圖。七是建立森林檔案和森林資源管理信息系統。

調查方法。一是片林、帶狀林以地面調查為主，采用GPS技術，并結合航片判讀、區劃和定位的方法進行小班區劃；二是片林蓄積量采用角規繞測方法調查，按斷面積蓄積標準表進行計算。帶狀林蓄積量采用設置段帶樣方方法，查一元材積表進行計算；三是四旁樹采用機械抽樣調查推算的方法，以縣（市、區）域的所有四旁樹為抽樣總體，機械布設半徑17.84m、面積0.1hm2的樣圓進行調查。農田林網現狀在1∶1萬地形圖上勾繪求得；四是研建全省森林資源地理信息系統，匯總資源數據，實現省、市、縣森林資源計算機管理，形成森林資源信息管理系統；五是以縣(市、區)和國有林場（森林公園、自然保護區）為單位編制森林資源調查報告和森林經營方案。

(四)質量標準和成果要求。

質量標準。調查成果質量是二類調查的生命線，必須把質量第一的意識牢固樹立在每一個調查隊員的腦海里。調查工作要堅持“質為先”的方針，嚴格按照《國家森林資源規劃設計調查主要技術規定》、《江蘇省森林資源規劃設計調查技術方案》和《江蘇省森林資源規劃設計調查操作細則》中的技術標準和內外業工作質量要求開展工作。堅持“客觀公正、實事求是，質量第一、以人為本，預防為主、防檢結合”的原則。要按全面質量管理的要求，嚴格執行“事先指導、中間檢查、成果校審”三環節管理，調查成果要經得起檢查驗收，經得起時間的考驗。

成果要求。一是完成森林資源二類成果報告、專項調查報告、質量檢查報告以及森林經營方案等文本。二是完成以林場(或鄉、鎮)為單位編制的1∶1萬比例尺基本圖和林相圖，以縣級行政區域為單位編制的1∶5萬—1∶10萬比例尺森林分布圖、森林分類區劃圖和專題圖等圖面材料。三是完成各類調查統計表；四是建立省、市、縣級森林資源檔案和森林資源信息管理系統。

(五)強化技術培訓。

森林資源二類調查是一項技術含量高的工作，調查內容涉及遙感技術(RS)、全球定位系統(GPS)、地理信息系統(GIS)、小班調繪、角規測樹和類型中心抽樣等多方面技術的應用，省里將按照“統一組織、全員培訓、嚴格考核”的原則，強化二類調查的技術培訓。二類調查的技術培訓和技術指導工作由省森林資源監測中心負責，調查隊員由各市、縣負責組織，各地應選派思想作風過硬、懂業務、工作認真踏實的同志參加，今年的技術培訓工作將于近期開始，培訓內容主要包括《江蘇省森林資源規劃設計調查操作細則》、GPS基礎知識及應用、抽樣基礎知識與樣地的測設調查、GIS技術及林相圖制作、遙感判讀等技術規范和要求。在注重技術理論和實際操作技能培訓的同時，強化對技術人員的政治思想和職業道德教育，嚴格考核，實行持證上崗制度，確保調查人員的政治思想素質和業務水平能滿足工作的需要。同時省森林資源監測中心要加強全省森林資源二類調查內外業質量檢查，并集中力量抓緊做好楊樹立木一元材積表、四旁樹面積折算標準表等重要基礎數表和數據匯總軟件的編制工作，為全省森林資源二類調查的順利開展做好技術保障。

三、加強領導，精心組織，確保全省森林資源二類調查工作順利開展。

各地要按照“統一組織、分級負責、部門協作、多方參與”的原則，加強領導，統籌規劃，精心組織，確保調查工作順利開展。

林業調查規劃設計資質認證要求

林業資質標準

林業資質，這里指的是林業調查規劃設計資質，其分為甲級，乙級，丙級，丁級四種等級的資質，而如果是初次申請的話，只能從丁級或者丙級資質開始，要想申請甲級或者乙級，只能通過升級才能辦理，那么話不多說，接下來就為大家詳細介紹林業資質的各等級標準。

一、甲級林業資質應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于10年。

（二）注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

二、乙級林業資質應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。

（二）注冊資金不低于150萬元（事業單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

三、丙級林業資質應當同時具備以下條件：

（一）注冊資金不低于50萬元（事業單位除外）。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）林業專業技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

四、丁級林業資質應當具備以下條件：

有專業技術職稱或者林業（學）相近專業學歷，并從事過林業調查或作業設計工作的人員3人以上。

林業資質的甲級，乙級，丙級，丁級四種等級，對應了四種資質標準，從丁級資質到甲級資質，資質要求逐漸提高，申請難度也對應提高。